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為進一步推動中央八項規定精神在基層走深走實，泰寧縣杉城鎮掀起學習熱潮，通過簡化形式，深化效果，讓規定條文在日常工作場景中“活”起來。 6月10日，在杉城鎮政府辦公室里，相鄰工位的青年干部們三三兩兩地聚在一起，圍繞一臺電腦屏幕上展示的中央八項規定精神解讀或典型案例進行學習、探討和交流。原本尋常的工位空間，悄然化身為學習的“微課堂”。
杉城鎮黨政辦干事廖永健：“擠在一起看同一塊屏幕，交流更直接，針對性更強，結合實際工作談體會也更方便。” 除了這種即時、小范圍的討論學習，干部們還充分利用碎片化時間，通過手機隨時隨地登錄“學習強國”等平臺進行自主學習，將八項規定精神的核心要義內化于心、融于日常。
學習的效果最終要體現在行動上。八項規定精神在杉城鎮迅速從紙上要求化為干部的日常自覺。雙面打印紙成為“標配”，可開可不開的會議被大量精簡或以線上形式高效解決，節儉之風吹拂在一個個辦公細節上。 為了切實了解服務短板，改進工作作風，杉城鎮主動將“考官”身份交給群眾。該鎮向辦事群眾發放了具體的作風建設“滿意度評分表”。問卷聚焦辦事效率、服務態度、流程便捷性、廉潔規范等核心維度，請群眾直接“打分”評價，幫助鎮干部精準定位問題，明確改進方向，推動服務不斷貼近民心、滿足民需。
杉城鎮黨政辦負責人鄧玲瑩：“作為黨政辦負責人，我要以身作則，帶頭貫徹落實中央八項規定精神，發揮好示范引領作用。在工作中，嚴格遵守各項規定，切實改進工作作風。始終牢記宗旨意識，強化服務意識，不斷提高工作質量和效率，為群眾辦實事、解難題。” 此次創新學習形式，是杉城鎮對照中央八項規定精神、結合自身實際進行的一次深入探索與實踐，切實提升了青年干部的務實作風和服務效能，為鍛造一支扎根基層、勤勉實干、清正為民的干部隊伍注入了新動能。（記者 李廣） |
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