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泰寧縣總工會圍繞縣委中心工作，把職工療休養(yǎng)工作融入全縣文旅、森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局中，依托優(yōu)良的旅游資源、紅色資源、生態(tài)資源，在基地建設(shè)、服務(wù)提升、區(qū)域協(xié)作等方面持續(xù)發(fā)力，努力克服疫情影響，助推文旅消費市場持續(xù)升溫。今年以來，我縣各級療休養(yǎng)基地共接待療休養(yǎng)團隊45批，4100余人次。
抓建設(shè)，打基礎(chǔ)。立足縣情，發(fā)揮優(yōu)勢，加快職工療休養(yǎng)基地建設(shè)，培育了1家省級、2家市級、4家縣級職工療休養(yǎng)基地，形成省、市、縣三級共建的職工療休養(yǎng)基地服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)職工能力與水平得到大幅度提高，文創(chuàng)基地酒店獲評福建省首家2022年“上海職工療休養(yǎng)基地”。
抓宣傳，引客源。積極走出去，拜訪武夷山、漳州等地總工會，通過推介會、以客招客等方式宣傳泰寧療休養(yǎng)基地。同時，向全省各市（縣）工會發(fā)出邀請函，通過宣傳畫冊介紹泰寧風土人情以及療休養(yǎng)基地的概況，針對不同客戶需求，推出12套三天兩夜、五天四夜等各具特色的療休養(yǎng)方案，讓職工在調(diào)養(yǎng)身心的同時，能夠更好地領(lǐng)略泰寧的歷史文化、美食文化和秀麗山水。
抓服務(wù)，提質(zhì)量。召開全縣職工療休養(yǎng)工作推進會，加強對本縣各級職工療休養(yǎng)基地的指導，積極開展職工療休養(yǎng)基地的技能培訓，多次邀請專家為各級職工療休養(yǎng)基地的從業(yè)人員舉辦酒店服務(wù)、導游提升等培訓班。召開泰寧、永安兩地職工療休養(yǎng)工作交流會，組織療休養(yǎng)基地負責人赴漳州、莆田、武夷山等職工療休養(yǎng)基地考察，學習好經(jīng)驗好做法，優(yōu)化療休養(yǎng)服務(wù)模式，完善服務(wù)功能，提供菜單式、個性化、多元化的服務(wù)，不斷提高基地管理水平、服務(wù)質(zhì)量、隊伍素質(zhì)，打造泰寧特色療休養(yǎng)基地。 下一步，泰寧縣總工會將進一步擴大宣傳、多元營銷、提升服務(wù)，推動療休養(yǎng)與文旅產(chǎn)業(yè)深度融合，拓展完善療休養(yǎng)服務(wù)功能，不斷推出職工療休養(yǎng)特色活動，進一步打響泰寧職工療休養(yǎng)品牌，助推我縣文旅經(jīng)濟發(fā)展。 |
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